SESからの脱出を考えたとき、選択肢は2つあります。
📊 公開統計で見るIT転職市場の現状
編集部が転職判断の参考材料として、信頼できる公開統計を以下に整理しています。
- 2030年に最大79万人のIT人材不足（出典：経済産業省「IT人材需給に関する調査」2019年）
- ITエンジニア平均年収：469万円（出典：doda「平均年収ランキング」2024年版）
- 東京都の情報処理・通信技術者の有効求人倍率：2.87倍（出典：東京労働局「職種別有効求人・求職状況（一般常用）」2026年7月分）
- SESエンジニアの平均年収：20代390万／30代560万／40代670万円（出典：レバテックキャリア「年代別SESエンジニアの平均年収」2025年8月更新。公的統計をもとにした推計値）
- IT・通信業界の平均提示年収が前年比17万円アップ（出典：パーソルキャリア「決定年収レポート」2024年度）
※上記は公開統計の引用です。個別のキャリア状況によって結果は異なります。
① 自社開発企業への正社員転職
② フリーランスエンジニアとして独立
どちらも「SESを抜け出す」という点では同じですが、その後のキャリアと生活は大きく異なります。この記事では、編集部作成の想定ケースも交えながら徹底比較します。
年収の比較：フリーランスが高い？
表面的な年収だけを見ると、フリーランスが高く見えます。しかし実態は異なります。
項目 | フリーランス | 正社員（自社開発） |
|---|
月収の傾向 | 表面上の月額（案件単価）は高く見えやすい | 月給は案件単価より低く見えやすい |
社会保険料（本人負担） | 全額自己負担 | 会社と折半 |
賞与・退職金 | なし | あり（企業による） |
収入の安定性 | 案件次第で変動 | 安定 |
住宅ローン審査 | 通りにくい | 通りやすい |
社会保険料・税金の自己負担を差し引くと、フリーランスの手取り実質額は表面単価より大きく目減りします。表面上の月収差ほど実手取りに差がないケースもあります。
想定ケース①：フリーランスを選んで後悔するパターン
あなたはどちらを選ぶべき？判断フローチャート
以下の質問に答えながら、自分に合った選択肢を確認してください：
- 今すぐ収入を最大化したい → フリーランスが向いている
- スキルをチームで高めたい → 正社員転職が向いている
- 安定した生活基盤が必要（ローン・育児等） → 正社員転職を強く推奨
- 実務経験が5年未満 → 正社員転職でスキルを積んでから独立を検討
- 営業・税務・契約管理が苦にならない → フリーランスも選択肢
リモートワークを軸に選ぶという選択肢
働き方の柔軟さを最優先にしたい場合は、正社員のままリモートワークできる求人を探すという選択肢もあります。エンジニア職でリモートを探すなら、レバテックキャリアなどのIT特化型エージェントに「リモート可」「出社頻度の希望」といった条件を伝えて求人を探してもらう方法が現実的です。「リモート可」と書かれた求人でも、出社の頻度や入社直後の出社の有無などは企業によって異なるため、面談や選考の場で実際の働き方を確認しましょう。
なお、リモートワーク求人に特化した転職エージェント「Remoful（リモフル）」は、広告主の案内によると、営業・カスタマーサクセス・マーケティング・事務などのビジネス系職種でリモートの正社員求人を探す人向けのサービスです。ビジネス職に特化しており、エンジニア職の紹介は公式情報では確認できないため、エンジニアとしての転職先探しにはIT特化型エージェントを使うのがおすすめです。
よくある質問（FAQ）
Q. フリーランスになるには何年の経験が必要ですか？
A. 最低でも実務3〜5年が目安です。経験が浅いと、単価が低い案件しか取れない・案件が途切れやすいという問題が起きやすくなります。自社開発企業で「設計から一通り」の経験を積んでからフリーランスに転向するのが、リスクを抑えやすいルートの一つです。
Q. 正社員に転職してからフリーランスに移行することはできますか？
A. できます。「自社開発企業で実力をつけてからフリーランス独立」は、直接フリーランスになるより単価交渉力が高く、安定して案件を取れる傾向があります。
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まとめ｜SESを抜け出す第一歩は正社員転職がベター
経験が5年未満の場合、フリーランスより自社開発企業への正社員転職の方がリスクを抑えやすいと編集部は考えます。
- まずIT特化エージェントに登録して、自社開発の求人を確認する
- 自社開発でスキルと実績を積む
- フリーランス独立は十分な経験を積んでから検討する
最初の一歩はエージェントへの無料登録から。
